Cơ hội cuối cùng cho học viên của P&Q Solutions trong năm 2016

1, Khóa đào tạo: “Thực hành 5 WHY và Giải quyết vấn đề” sẽ diễn ra vào ngày 16-17/12/2016.

Giải quyết vấn đề là cách thức mà Toyota thực thi để loại bỏ các rào cản đến sự hoàn hảo trên tinh thần loại bỏ hay thất bại. Chính vì vậy, năng lực giải quyết vấn đề và cải tiến liên tục được coi là kỹ năng sinh tồn của của doanh nghiệp.

Khóa học được thiết kế nhằm giúp cho học viên hiểu và ứng dụng được Thực hành 5 Why để giải quyết các vấn đề hiện trường và Mô hình 8 bước giải quyết vấn đề của Toyota, phục vụ cho mục đích xử lý bất thường, cải tiến liên tục và quản lý điều hành nói chung.

Chủ đề này sẽ được các Chuyên gia Lean/Kaizen của P&QSolutions chia sẻ vào ngày 16-17/12/2016 tại khóa đào tạo “Thực hành 5 WHY và Giải quyết vấn đề (PPS)”, tại Tầng 3, số 37 Nguyễn Sơn, Long Biên, Hà Nội.


2, Trại đào tạo: “Lean Marathon 15 - Từ đột phá tư duy đến thực thi” sẽ diễn ra vào ngày 09-11/12/2016

Chương trình đào tạo được thiết kế theo một phương thức mới, hình thức là một trại đào tạo “ăn, ngủ” cùng Lean. Trong thời gian ba ngày dành trọn cho Lean, học viên sẽ được tìm hiểu 12 module với nội dung: Tổng quan về Quản trị tinh gọn (1), 7 lãng phí (2), 5S và quản lý trực quan (3), Công việc tiêu chuẩn (4), Bảo trì năng suất tổng thể–TPM (5), Quản lý chất lượng trong quá trình (6), Chuyển đổi nhanh–SMED (7), Sản xuất kịp thời và Kanban (8), Sơ đồ dòng chảy giá trị–VSM (9), Thực hành giải quyết vấn đề và Báo cáo A3 (10) Phương pháp triển khai Kaizen (11), và Quản lý chương trình triển khai Quản trị tinh gọn trong doanh nghiệp (12).

Một khóa học với đầy đủ nội dung về triết lý, công cụ và các tiếp cận cho quản trị tinh gọn theo phương thức Nhật Bản sẽ là cơ hội tốt để quản lý sản xuất nhìn nhận lại một cách tổng quan v

ề hoạt động sản xuất của đơn vị mình, từ đó sẽ có những ý tưởng thay đổi phù hợp và hiệu quả nhất với doanh nghiệp mình.

Trại đào tạo cũng là dịp để các doanh nghiệp chia sẻ kinh nghiệm với những chuyên gia tư vấn hàng đầu về Lean / Kaizen, quản trị sản xuất và phát triển năng lực nhân sự quản lý sản xuất.
 

3, Khóa đào tạo “Huấn luyện giảng viên nội bộ” sẽ diễn ra vào ngày 01 - 03/12/

2016.

Các huấn luyện viên/giảng viên nội bộ trực tiếp tham gia dẫn dắt & thúc đẩy một doanh nghiệp học tập cho mục đích học tập và phát triển nhằm đạt được kết quả dự kiến và theo đuổi được các mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp.